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实施乡村振兴战略已经进入科学有序推动乡村产业、人才、文化、生态和组织等全面振兴的新阶段。乡村人力资源总数不足和结构短缺是乡村人才振兴面临的主要问题。在乡村人才振兴等重大政策支持下，培育和吸引更多人力资源投身乡村全面振兴具有重要现实及长远意义。在界定乡村人力资源开发概念的基础上，分析乡村人力资源开发的应然要求，归纳乡村人力资源开发的影响因素；围绕有利于形成谁来投、投给谁和怎么投的系统合力，提出乡村人力资源开发投入机制的对策建议。
Abstract：[1]习近平.推动乡村产业、人才、文化、生态、组织等全面振兴[J].中国人才，2020(6).
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基本信息:
中图分类号:F249.2;F323
引用信息:
[1]刘晓红.乡村振兴视角下乡村人力资源开发研究[J].西南民族大学学报(人文社会科学版),2023,44(04):216-224.
基金信息:
国家社会科学基金项目“四省涉藏地区乡村振兴内生发展能力促进机制及对策研究”(21MBZ139); 西南民族大学中央高校基本科研业务费专项资金资助(2022SJL03YB)阶段性成果
2023-04-10
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