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干部考核评价指标体系是选拔和任用干部的重要依据,是完善干部考核评价机制的重要内容。西部地区由于其经济社会发展的特殊性,对干部素质提出了新的特殊要求。从德能勤绩廉入手,按照AHP理念,构建起适用于西部地区的干部考核评价指标体系,能够更加合理、公正、科学地考核评价和选拔优秀干部建设西部、服务西部、奉献西部,有助于新一轮西部大开发战略的顺利实施。
Abstract：[1]毛泽东.毛泽东选集(第二卷)[M].北京:人民出版社,1991.
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基本信息:
中图分类号:D630;F224
引用信息:
[1]曹萍,龚勤林,任泰山.基于AHP的西部地区干部考核评价指标体系构建[J].西南民族大学学报(人文社会科学版),2012,33(12):221-225.
基金信息:
国家社科基金重大招标项目“深化干部人事制度改革研究”(09&ZD006)阶段性成果;; 教育部新世纪优秀人才支持计划资助
2012-12-10
2012-12-10